历是你求职时给人的第一印象,而参加笔试与面试则是你取得成功的关键。因此,对于简历的写作、参加笔试和面试,都应该作好充分的
2023-09-09
一般来说职场人际的区分分为三类: 第一类叫做工作中心人际圈; 第二类叫做工作氛围人际圈; 第三类叫做广泛同事人际圈
2023-09-05
应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方能够给出的薪酬起伏是多少,这儿的关键是善于提问,让对方多讲,从中了解满足的信
2023-09-05
第一、用“点句”,防止用大段文字。但也不能过于简单,只有“2022年7月在xx公司实习”这样蜻蜓点水的介绍,要有具体内容
2023-09-05
习惯决定命运,这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉,能在很大程度上帮助你在职场取得成功。 你有才能
2023-08-24
无论你是有工作求职者还是无工作经验的求职者,应聘一家企业之前若能对它的文化有个清楚的认识,就能减少这种不合所带来的心理上
2023-08-24
你应该向阅读简历的人,概要的叙述一下自己的作业经历,一起较为具体的罗列出已经获得的成绩。例如,写出你所在的出售部分海外出
2023-08-24
根据甘肃招聘网小编调查了解,现在的新人初入职场,都有共同的通病。
2023-08-23
甘肃找工作小编分享答非所问是面试时的大忌。
2023-08-23
应届毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等原因都是进入职场的一种劣势,往往也被称为“弱势群休”。对于初出茅庐
2023-08-23
面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,职场之路走得一塌糊涂,员工时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。这种情况需
2023-08-17
临夏人才小编归纳出下列10项求职者最常犯的面试禁忌: 1. 对公司的历史、产品、文化和竞争背景不甚明了或一无所知
2023-08-17
对于每个求职者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么,怎样做好这份简历呢?在此谈几点笔者的看法。
2023-08-17
面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,职场之路走得一塌糊涂,员工时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。这种情况需
2023-08-16
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职
2023-08-16
投递简历过程中除了做到简历不出错外,如何在简历中创新,做到差异化也是非常有讲究的。找工作对于个人而言非常重要,所以应保持
2023-08-16
从心理学的角度看,直率是人性中最本质的部分。
2023-08-10
没有必要为了面试专门去买新衣服,而是要注意服装是否干净、整洁,扣子是否掉了等细节
2023-08-10
成为HR已经四年了,看的简历也像一大口袋绿豆一样,数也数不清楚。但是每次完成筛选工作后,总是对简历的质量不甚满意,有时候
2023-08-10
甘肃招聘网小编总结出这十种员工老板是不会考虑聘用的: 一、鲇鱼型员工: 鲇鱼,俗称“搅屎棍
2023-08-09
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